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Gleichstellungsbeauftragte Jobs und Stellenangebote

Kurzbeschreibung Gleichstellungsbeauftragte

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Gleichstellungsbeauftragte Jobs

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote im Bereich Gleichstellungsbeauftragte?

    Im Arbeitsbereich Gleichstellungsbeauftragte finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Stadtverwaltungen, Ministerien, Altenheime, Behindertenwohnheime, Gesundheitswesen, Hochschulen, Fachhochschulen, Fachakademien, Öffentlichen, Krankenhäusern, Krankenhäuser, Pflegeheime, Heime, Ferienheime

  • Welche Tätigkeiten gehören zu Ihrem Aufgabengebiet im Bereich Gleichstellungsbeauftragte?

    In Berufen, die eine Ausbildung im Bereich Gleichstellungsbeauftragte voraussetzen, werden Sie u.a. Frauenförder- sowie Gleichstellungspläne erarbeiten und aushandeln, Ratsuchende in Kenntnis setzen sowie beraten. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel über die Ziele des Gender Mainstreaming, d.h. die Beachtung der verschiedenen Lebenssituation und Interessen von Frauen sowie Männern, die Gleichstellung von Mann und Frau sowie die Beseitigung sozialer Ungleichheit informieren, bei konkreten Personalmaßnahmen wie etwa Einstellung oder Umbesetzung auf die Wahrung der besonderen Interessen von Frauen und Männern achten.

Gleichstellungsbeauftragte Jobs und Stellenangebote

Gleichstellungsbeauftragte Jobs und Stellenangebote

Aufgaben Gleichstellungsbeauftragte

Gleichstellungsbeauftragte ausführen ihre Aufgaben in Büroräumen. Meist arbeiten sie selbstständig sowie eigenverantwortlich. Wenn sie Konzeptionen entwerfen. um bsp. der Diskriminierung am Arbeitsplatz vorzubeugen, arbeiten sie mit der Unternehmensleitung, der Arbeitnehmervertretung ferner der Belegschaft zusammen.

Da sie häufig Kontakt zu Mitarbeitern außerdem Mitarbeiterinnen wie auch Vorgesetzten haben, ist Kommunikationsfähigkeit unerlässlich. Gleichstellungsbeauftragte müssen ihre Positionen klar vertreten können sowie durchsetzungsstark sein. Vertraulich ferner diskret behandeln sie die Informationen über persönliche Sorgen außerdem Schwierigkeiten ihrer Klienten sowie Klientinnen. Im Gespräch benötigen sie Einfühlungsvermögen ferner Fingerspitzengefühl, aber auch die Fähigkeit, professionelle Distanz zu wahren. Um in Diskriminierungsfällen Abhilfe zu schaffen, scheuen sie sich nicht, Schwierigkeiten direkt anzusprechen. Generell müssen sie nervlich belastbar außerdem bereit sein, evtl. auch ihre Aufgaben entgegen vielerlei Widerstände zu erfüllen.

Für ihre Arbeit ist es wichtig, sich kontinuierlich über rechtliche Neuerungen, die für ihren Aufgabengebiet relevant sind, zu in Kenntnis setzen. Häufig erfüllen Gleichstellungsbeauftragte ihre Aufgaben neben ihrer normalen Arbeit. Dies erfordert Organisationstalent sowie die Bereitschaft, sich in ein zusätzliches Themengebiet einzuarbeiten ferner sich darin einzusetzen.

Weitere Informationen zum Beruf Gleichstellungsbeauftragte

Ihre Tätigkeiten

  • Die Arbeit am Bildschirm ist eine zentrale Tätigkeit.
  • Ihre Arbeit findet überwiegend in Büroräumen statt.
  • Bei Ihrer Tätigkeit haben Sie Kundenkontakt, zum Beispiel Frauen beraten über Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Vermitteln von Ansprechpartner/innen bei Behörden und Verwaltungen.
Jobs im Beruf Gleichstellungsbeauftragte werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Wissenswertes

Jobs im Berufsfeld Gleichstellungsbeauftragte (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Stadtverwaltungen
  • Ministerien
  • Altenheime
  • Behindertenwohnheime
  • Gesundheitswesen
  • Hochschulen
  • Fachhochschulen
  • Fachakademien
  • Öffentlichen
  • Krankenhäusern
  • Krankenhäuser
  • Pflegeheime
  • Heime
  • Ferienheime
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Gleichstellungsbeauftragte sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse im Aufgabenbereich Gleichstellungsbeauftragte sind z.B.

  • Betriebssoziologie
  • Arbeitsrecht
  • Bildungsarbeit
  • Frauenforschung
  • Genderstudien
  • Kundenberatung
  • Personalwesen
  • Politische
  • Soziologie
  • Recherche
  • Informationsbeschaffung
  • Sozialrecht
  • Unterhaltsrecht
  • Verfassungsrecht
  • Vortragstätigkeit
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Public
  • Relations

63 Gleichstellungsbeauftragte Jobs auf Jobbörse.de

Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Verwandte Berufe
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Gleichstellungsbeauftragte

Landkreis Potsdam Mittelmark | Bad Belzig

Die Stabsstelle des Landrates in Bad Belzig sucht eine Gleichstellungsbeauftragte (m/w/d) im Stabsbereich des Landrates. Die Stelle ist unbefristet und umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden bei einer Vergütung nach EG 10 TVÖD (VKA). Zu den Hauptaufgaben gehören die Förderung und Überwachung des gesetzlichen Gleichstellungsauftrags in der Kreisverwaltung. Die Mitarbeiter:innen werden beraten und unterstützt, spezifische Arbeitskreise und Netzwerke moderiert sowie Veranstaltungen zu gleichstellungspolitischen Themen organisiert. Die Gleichstellungsbeauftragte wird außerdem in die strategische Entwicklung unterschiedlicher Kreisentwicklungsstrategien unter Gleichstellungsgesichtspunkten einbezogen. Mitwirkung an Sitzungen des Kreistages und Ausschüssen gehört ebenso zum Aufgabenbereich.     Jobs bei Landkreis Potsdam Mittelmark     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Gleichstellungsbeauftragte für das Rechtsamt

Stadt Pforzheim | Pforzheim

Die Gleichstellungsbeauftragte in Pforzheim leitet das Sachgebiet eigenverantwortlich und ist für städtische Mitarbeiter und Bürger zuständig. Unterstützt wird sie von Fachkräften für Konzeptentwicklung, Projekt- und Öffentlichkeitsarbeit sowie im Sekretariat. Die Berufung erfolgt durch den Gemeinderat. Eine Stelle als Gleichstellungsbeauftragte im Rechtsamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Geboten wird ein vielseitiger Arbeitsplatz, bei dem eigene Akzente gesetzt werden können. Die Vergütung kann bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 LBes GBW reichen.     Jobs bei Stadt Pforzheim     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Gleichstellungsbeauftragte

Landkreis Potsdam Mittelmark | bundesweit

Der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht eine erfahrene Gleichstellungsbeauftragte EG 10 TVÖD in Bad Belzig. Ihre Aufgaben umfassen die Förderung der Gleichberechtigung von Frau und Mann in der Kreisverwaltung. Dazu gehört die Organisation von Arbeitskreisen und Veranstaltungen zu gleichstellungspolitischen Themen. Sie werden an Sitzungen des Kreistages teilnehmen und bei der strategischen Entwicklung des Landkreises mitwirken. Es erwartet Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitregelungen und attraktiven Zusatzleistungen. Voraussetzungen sind ein Studium in Öffentlicher Verwaltung oder Sozialer Arbeit, sowie Kenntnisse im Bereich Gleichstellung und Frauenpolitik. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!     Jobs bei Landkreis Potsdam Mittelmark     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Gleichstellungsbeauftragte

Landkreis Potsdam-Mittelmark | Belzig

Als Gleichstellungsbeauftragte in Bad Belzig bietet die Stelle eine Bezahlung nach EG 10 TVÖD (VKA) für bis zu 39 Stunden pro Woche. Die Aufgaben umfassen die Förderung und Überwachung der Umsetzung des gesetzlichen Gleichstellungsauftrags in der Kreisverwaltung. Zudem werden Mitarbeiter:innen beraten und unterstützt sowie spezifische Arbeitskreise und Netzwerke zu gleichstellungspolitischen Themen organisiert. Die Tätigkeit beinhaltet die Planung und Durchführung von Veranstaltungen sowie die Mitwirkung an Sitzungen des Kreistages und der Ausschüsse. Darüber hinaus erfolgt die Beratung und Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung verschiedener Entwicklungsstrategien des Landkreises unter Gleichstellungsgesichtspunkten.     Jobs bei Landkreis Potsdam-Mittelmark     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Job in Deutschland (Bad Belzig): Gleichstellungsbeauftragte merken
Job in Deutschland (Bad Belzig): Gleichstellungsbeauftragte

Landkreis Potsdam- Mittelmark | Innere Stadt

Der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht eine Gleichstellungsbeauftragte für den Stabsbereich des Landrates in Bad Belzig. Aufgaben umfassen die Förderung des gesetzlichen Gleichstellungsauftrags, Organisation von Arbeitskreisen und Veranstaltungen sowie Mitwirkung an strategischen Entwicklungsstrategien. Geboten werden ein krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitregelungen, Entgeltgruppe 10 TVÖD (VKA) und weitere attraktive Zusatzleistungen. Erforderlich ist ein abgeschlossenes Studium in Öffentlicher Verwaltung oder Sozialer Arbeit, rechtliche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Gleichstellung von Mann und Frau. Bewerbungen mit Angabe der Kennziffer 2024-62 sind bis zum 19.05.2024 an den Landkreis Potsdam-Mittelmark zu richten.     Jobs bei Landkreis Potsdam- Mittelmark     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in für den Bereich Investition & Finanzierung (w/m/d) merken
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in für den Bereich Investition & Finanzierung (w/m/d)

Hochschule Ruhr West | Mülheim an der Ruhr

Das Wirtschaftsinstitut der HRW bietet einzigartige und praxisorientierte Studienangebote in den Bereichen Informatik, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften und Betriebswirtschaftslehre. Aktuell suchen wir eine motivierte und qualifizierte wissenschaftliche Mitarbeiterin oder einen wissenschaftlichen Mitarbeiter für den Bereich Investition & Finanzierung, Teilzeit (50%), Kennziffer 07-2024. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bieten wir eine Vergütung nach TV-L E11. Unsere Arbeit am Wirtschaftsinstitut ist geprägt von einem teamorientierten und dynamischen Umfeld, unsere Lehre und Forschung sind stark anwendungsorientiert und interdisziplinär. Wir legen großen Wert auf eine wissenschaftliche Weiterqualifizierung und bieten dabei fachliche Unterstützung, zum Beispiel durch ein Masterstudium oder eine Promotion.     Jobs bei Hochschule Ruhr West     ‒ +
Homeoffice | Gesundheitsprogramme | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Universitätsprofessur für "Statistische Physik" merken
Universitätsprofessur für "Statistische Physik"

Universität Duisburg-Essen | Duisburg

Die Universität Duisburg-Essen sucht eine Professor für Statistische Physik (Bes.-Gr. W 3 LBesO W) in der Fakultät für Physik. Gesucht wird eine international anerkannte Persönlichkeit, die das Forschungsgebiet der Statistischen Physik vorantreiben und modernisieren kann. Mögliche Forschungsfelder umfassen physikalische Methoden in der künstlichen Intelligenz, datenbasierte Modellbildung komplexer Systeme und Quantenthermodynamik. Eine zukünftige Stärkung des Forschungsgebiets durch die Besetzung weiterer Professuren ist geplant. Zusammenarbeit mit anderen Gruppen an der Fakultät für Physik und benachbarten Fakultäten wird erwartet. Eine attraktive berufliche Perspektive für erfahrene Forschende im Bereich der Statistischen Physik.     Jobs bei Universität Duisburg-Essen     ‒ +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich IT-Servicemanagement merken
Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich IT-Servicemanagement

Technische Hochschule Brandenburg | Brandenburg

Die Stelle als Mitarbeiter im IT-Servicemanagement beim Hochschulrechenzentrum ist aktuell verfügbar. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung und Weiterentwicklung des ITSM-Tools sowie die Koordination von Wartung und Support. Voraussetzungen sind ein Hochschulabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und fundierte Kenntnisse im Software-Bereich. Das Team sucht nach einem strukturierten und eigenverantwortlichen Mitarbeiter mit Problemlösungskompetenz und ausgeprägter Serviceorientierung. Neben einer vielseitigen und anspruchsvollen Tätigkeit wird eine moderne Arbeitsumgebung geboten. Bewerber sollten gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit mitbringen.     Jobs bei Technische Hochschule Brandenburg     ‒ +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Professur für Technische Mechanik, Finite-Elemente-Methoden und polymere Werkstoffe (W2) merken
Professur für Technische Mechanik, Finite-Elemente-Methoden und polymere Werkstoffe (W2)

Hochschule Bonn-Rhein-Sieg | Sankt Augustin

Die Professur für Technische Mechanik, Finite-Elemente-Methoden und polymere Werkstoffe am Campus Sankt Augustin ist ab sofort verfügbar. Zu den Aufgaben gehören Lehrveranstaltungen, Forschungs- und Entwicklungsarbeiten, Akquise von Drittmitteln und Wissenschaftstransfer. Eine Unterstützung bei nationalen und internationalen Kooperationen sowie Selbstverwaltung der Hochschule ist erforderlich. Die Lehre beinhaltet Grundlagen und Vertiefungen der Mechanik, Finite-Elemente-Methoden und virtuelle Produktentwicklung im Bereich polymerer Werkstoffe. Durch Forschungsaktivitäten wird das Profil des Fachbereichs gestärkt, insbesondere in der Simulation von Belastungszuständen und Fertigungsverfahren für Polymerwerkstoffe. Der Fokus liegt auf der Entwicklung von Werkstoffmodellen und Topologieoptimierung.     Jobs bei Hochschule Bonn-Rhein-Sieg     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Koordinator*in Istanbul-Konvention und Gender-Budgeting (m/w/d) merken
Koordinator*in Istanbul-Konvention und Gender-Budgeting (m/w/d)

Stadt Köln | Köln

Das Amt für Gleichstellung in Köln sucht ab Juli 2024 eine*n Koordinator*in für Istanbul-Konvention und Gender-Budgeting. Köln, die viertgrößte Stadt Deutschlands am Rhein, bietet als wichtiger Standort für Wirtschaft, Medien, Sport und Kultur viele Möglichkeiten. Mit über 22.000 Mitarbeitenden zählt Köln zu den größten regionalen Arbeitgebern. Die Gleichstellung von Frauen und Männern innerhalb der Stadtverwaltung und im gesamten Stadtgebiet steht im Fokus der Arbeit. Eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe, die die Zukunftsgestaltung der Gesellschaft mitgestalten will. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Gleichberechtigung vorantreibt.     Jobs bei Stadt Köln     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Stadt Köln | Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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